Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Attention: Комиссия по сохранению Нового Порядка, структура и состав
Шон Вернер
сообщение 25 Март 2006, 22:37
Сообщение #1


ангел с модераторскими крылышками
Иконка группы

Группа: Модератор
Сообщений: 3146
Регистрация: 8 Февраль 2005
Из: Краснокамск
Пользователь №: 1736
Раса: человек



КОМИССИЯ ПО СОХРАНЕНИЮ НОВОГО ПОРЯДКА (КОСНОП)



КОСНОП была сформирована на Корусканте через несколько месяцев после прихода Палпатина к власти. Изначально КОСНОП был не более чем общественной организацией для идеалистической молодежи, видевшей в Новом Порядке избавление от хаоса, сопутствовавшего последним дням Старой Республики. На данный момент это новая имперская структура, сохранившее от старой только идею и систему отделов. Обновленный состав КОСНОПа более не склонен к тем ошибкам, которые были характерны во времена Императора Палпатина. Комиссия больше не является оплотом деструктивного шпионажа и насильного внедрения политики.
В целом КОСНОП разделяется на четыре отделения:
1. Штаб управления Комитетом. Централизованная власть Комитета и его трех рабочих отделов.
2. Юношеское отделение Комитета. Область ответственности: несовершеннолетняя молодежь Галактической Империи.
3. Отделение регионального Прогресса. Область ответственности: контроль за секторами и регионами Галактической Империи.
4. Отделение структурного Прогресса. Область ответственности: общий контроль за отдельными структурами Галактической Империи.

Номенклатура званий
Комиссар. Глава КОСНОПа.
Генерал. Глава отделения.
Полковник. Заместитель главы отделения.
Подполковник. Глава отдела.
Майор. Заместитель главы отдела.
Капитан. Сотрудник отдела.
Обер-лейтенант. Сотрудник отдела.
Лейтенант. Сотрудник отдела.
Суб-лейтенант. Сотрудник отдела.
Старший агент. Младший сотрудник отдела.
Агент. Младший сотрудник отдела.
Кадет. Кандидат в отдел.

Штаб управления Комитетом
Выборный комитет (Select Committee)
Выборный комитет – это мозг КОСНОП. Количество членов Выборного Комитета непостоянно, и согласно уставу КОСНОП, на эту почетную должность назначаются посредством выборов. Быть членом Выборного Комитета – огромная честь, однако согласно статистическим данным один и тот же член Комитета крайне редко выбирается дважды.
Юношеская Группа - ЮНГруппа (SAGroup)
Самое большое подразделение КОСНОП, сокращенно именуемое ЮНГруппой. Главное управление ЮНГруппы разительно схоже с ранним КОСНОП – группа энтузиастов, свято верящих в то, что Новый Порядок - лучший режим для галактики. Из этой группы часто набирают себе сотрудников другие подразделения КОСНОП, хотя все связи ЮНГруппы с другими отделами тщательно контролируются подразделением Имперской Службы Безопасности. Сотрудники штаб-квартиры ЮНГруппы (ГУ ЮНГруппы) координируют все связи подчиненных отделов.
Коалиция за Прогресс (The Coalition for Progress)
Коалиция за Прогресс – это центральная власть и место, куда стекаются доклады всех Наблюдателей секторов. Сотрудники КОСНОП, как в самой коалиции, так и за ее пределами, называют ее просто «Прогресс». В настоящее время это бюрократический аппарат, с удивительной эффективностью собирающий и анализирующий информацию, которая поступает от Секторных Наблюдателей (Sector Monitors).
«Прогресс» также собирает первичную развединформацию для ИСБ, обрабатывая миллионы докладов, чтобы обнаружить следы еще нераскрытой спецслужбами Империи незаконной деятельности. Все, что показалось «Прогрессу» подозрительным, анализируется и результаты передается в ИСБ.
Штаб отдела Контроля (Сontrol department Head Quarters)
Цель службы: предотвращение возможных застоев и конфликтов в работе отдельных подразделений фракции. Отдел состоит из ограниченного количества людей, цель которых контроль над ситуацией вверенных их попечительству подразделений. Штаб Отдела Контроля регулирует деятельность своих агентов.

Юношеское отделение Комитета
ЮНГОбразование – ЮНГОбр (SAGEducation)
ЮНГОбразование успешно обучает миллиарды молодых людей. Оно почти не подвержено изменениям, происходящих в остальной организации, и остается популярной почти на каждой планете, где служат сотрудники ЮНГруппы. Персонал ЮНГОбразования такой же самоотверженный, как и в главном управлении ЮНГруппы, но лучше организован. Они верят в будущее Нового Порядка, верят в то, что обучение их подопечных с целью сделать их максимально образованными, позволит тем стать гораздо лучшими гражданами галактики.
ЮНГРекреация – ЮНГР (SAGRecreation)
Подразделение ЮНГРекреация было создано, чтобы обеспечить членов ЮНГруппы полезными мероприятиями – для тела, ума и души. Настоящим триумфом этого подразделения стала Вигсфера – сложный вид спорта, ставший популярным в тысячах систем. Некоторые отделы ЮНГРекреации заполнены будущими членами КоССил. Эти сотрудники делают упор на физические упражнения и военные игры, называя весь комплекс «введением в военною службу».
Мотивация (Motivation)
Некоторым членам ЮНГрупп не удается построить свою жизнь в соответствии с идеалам Нового Порядка. Если такое поведение фиксируется постоянно, такие сотрудники направляются в подразделение «Мотивации», чтобы узнать, как стать полезными гражданами, поддерживающими Новый Порядок. Репутация «Мотивации» более чем оправдана: смутьяны не покидают стен отдела до тех пор, пока не уяснят себе все преимущества Нового Порядка и не станут его верными служителями.
Вербовка (Recruitment)
Их активность всегда высока, иногда родителям предлагаются убедительные доводы в пользу того, чтобы их дети вступили в ЮНГруппу.

Отделение регионального Прогресса
Секторное Наблюдение (Sector Monitor)
Секторное Наблюдение - это ряд агентств, которые, официально докладывают о прогрессе сектора в области внедрения Нового Порядка. Секторное Наблюдение производит лишь примерную сортировку информации, в основном, по подразделениям. Если «Прогресс» считает информацию важной, он перенимает шифровку информации и оповещает членов КОСНОП об уровне секретности их рапортов Секторному Наблюдению.
В основании Секторного Наблюдения находятся группы сотрудников КОСНОП, рассеянные по системам того или иного сектора. Эти формирования сгруппированы по типу социальной активности, о которой они докладывают.
Развитие Секторов (Sector Development)
Ресурсы, доступные каждому отделу «Развития Секторов», отличаются своим разнообразием. Помимо того, что Император лично утверждает методы «Развития Секторов», существуют также краткосрочные проекты, которые имеют приоритет на финансирование. Большая часть отделов «Развития Секторов» приспособилась к такому положению дел, начиная сначала малобюджетные проекты, а затем вкладывая больше средств в наиболее перспективные проекты.
Подразделение «Развитие Секторов» состоит из двух департаментов – Департамента Модификации и Департамента Перепланировки.
Перепланировка (Redesign)
Бывает так, что «Улучшения» решают, что какая-то конкретная система фактически «безнадежна» в ее настоящем состоянии, и незаметные изменения не приведут ее под крыло Нового Порядка. В таком случае, если планета или система не представляют собой большой ценности, проблему решают военные. Если же она чем-то может быть полезна Империи, вместе с военными работают и косноповцы из «Перепланировки».
Модификация (Modification)
Департамент Модификации является ассоциацией техников и системных специалистов, которые помогают отдельным системам изменить их технологии в соответствии с имперскими стандартами.

Отделение структурного Прогресса
Наблюдение (Observation)
Группы Наблюдателей укомплектовываются членами ЮНГрупп, отличающимися исключительной лояльностью в отношении Нового Порядка. Они должны следить за работой имперской военной машины. Грубое обращение к Наблюдателю - самый лучший путь сгубить себе карьеру. И Наблюдатели знают об этом очень хорошо.
Правосудие (Justice)
Подразделение КОСНОП «Правосудие» должно разработать единый правовой кодекс, который действовал бы во всей Империи.
Коммерция (Commerce)
«Коммерция» используется для совместной работы с большими торговыми домами по разработке программ экономического развития миров в Империи. Среди наиболее успешных программ такого профиля упоминаются Программы Развития Систем Корпоративного Сектора, известных как Р-Программы. Р-Программы предоставили значительную и эффективную помощь пограничным мирам, которые были забыты в период развала Старой Республики. В обмен Правительство Корпоративного Сектора обеспечило безопасность прибыльных рынков.
Также «Коммерция» представляет собой орган промышленного шпионажа в крупных компаниях и средство политического давления на небольшие торговые фирмы.
«Коммерция» хочет быть уверенной в том, что новейшие технологии Империи не падут в руки врагов. Корпорациям и компаниям, в прошлом хорошо служившим Империи, «Коммерция» позволяет использовать разработки подразделений «Науки».
Наука (Science)
«Наука» не только докладывает о политической приемлемости научных исследований в их секторе, но и активно координирует исследования и развитие науки с целью ускорения научного прогресса в Новом Порядке. Большинство сотрудников группы – это ученые с твердыми убеждениями, которые воспротивились давлению КОСНОП сконцентрировать внимание и усилия на военных проектах.
Образование (Education)
Агентства «Образования» получили своеобразный мандат на «уравнение» уровня образования по всей Империи, при этом основной акцент ставя на провозглашаемые Новым Порядком ценности. В отличие от ЮНГОбразования, агентства «Образования» на самом деле никого не обучают. Вместо этого они разрабатывают своды рекомендаций, как отдельные миры должны трансформировать свою систему образования, чтобы она соответствовала требованиям Нового Порядка.
Искусство (Art)
Группа докладывает о соответствии доктрине Нового Порядка форм искусства в секторе, однако не пытаясь при этом наложить одинаково суровые рамки Нового Порядка на все формы искусства в галактике – все судится более гибко и лояльно.
Урегулирование конфликтов (Conflict Settling Division)
Контролеры присутствуют в каждом подразделении фракции. Их обязанность заключаются в выявлении негативно настроенных друг к другу граждан, с тем, чтобы добиться их взаимного примирения, или хотя бы прихода к компромиссному решению проблемы. Так же их цель – выяснение настроений граждан Империи и примерных рейтингов популярности представителей власти.
Коалиция по Усовершенствованию (The Coalition for Improvements)
Все остальные отделы пересылают «Усовершенствованию» копии рапортов о состоянии дел в подведомственных структурах, которые сообщают о каждом зафиксированном случае отклонения той или иной системы от идеалов Нового Порядка. Коалиция выносит решения рекомендательного характера для устранения проблемы.


Источник информации:
Imperial Bastion (http://www.imperialbastion.ru)

Сообщение отредактировал Герман фон Бэйн - 21 Август 2009, 11:17


--------------------
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Шон Вернер
сообщение 29 Март 2006, 17:11
Сообщение #2


ангел с модераторскими крылышками
Иконка группы

Группа: Модератор
Сообщений: 3146
Регистрация: 8 Февраль 2005
Из: Краснокамск
Пользователь №: 1736
Раса: человек



Действующий личный состав КОСНОП

Дело № 01
Имя: Мира Найтли (отыгрыш - Laura Still)
Раса: человек
Пол: женский
Дата вступления: 11 февраля 2007
Звание: Комиссар Комиссии по сохранению Нового Порядка
Дата присвоения: 10 февраля 2007
Должность: Директор Специальных служб безопасности Империи
Дата назначения: 10 февраля 2007
Медали, награды, благодарности: отсутствует
Штрафы, взыскания: отсутствуют
Прочее: отсутствует


Личный состав КОСНОП
Состав Верховного командования
Комиссар Комиссии по сохранению Нового Порядка - Мира Найтли (отыгрыш - Laura Still)

Состав высших офицеров

Состав старших офицеров

Состав младших офицеров

Состав кадетов

Состав переведенных в запас

Сообщение отредактировал Шон Вернер - 20 Август 2009, 23:44


--------------------
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Поделиться темой: Поделиться ссылкой через ВКонтакте Поделиться ссылкой через Facebook
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 12 Дек 2019, 21:20

Рекламные ссылки: Дневники беременности на Babyblog.ru//Бэбиблог - соц сеть для будущих мам //